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合同盖章可以不一致,只要盖章的公章能代表公司,具有公信力即可。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名...
在劳动合同上盖合同章后是可以加盖公章的。公章能够代表用人单位的合同主体身份。而劳动合同自双方均签字或者盖章后生效,此处的盖章一般都是指盖公章...
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合同盖章可以不一致,但是每个印章都应当确认能代表该同一合同主体,并且持有印章与相对人签订的行为人必须取得公司的正式授权。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
可以补盖,在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。
如果合同没有盖骑缝章,并不会对合同的效力产生影响。符合法律规定的生效要件,合同即使有效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零二条第一款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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