相关问答
辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期...
一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约...
大家都在问查看更多
事业单位辞职必须交违约金吗的回答是一般不用,但提前提出解除合同申请,做好工作交接。 依据《劳动合同法》: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同法规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,单位对你采取了专项技术培训;你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。除此之外,合同中的违约金条款无效。
《劳动合同法》规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,1、单位对你采取了专项技术培训;2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。此外,合同中的违约金条款无效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
121人已浏览
106人已浏览
199人已浏览
107人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询