公积金应该如何存

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• 问公司公积金应该如何交
  

  带上全套证照、公章去离你公司最近的局开个公司账户，办理公司的《社保登记证》，然后在社保和银行办理银行自动扣款业务。然后再申报当月员工名单及缴费工资清单，第一年的缴费工资标准，按照当地上年度平均月工资标准作为缴费工资。申报时，提供员工和你自己的号，提供社保卡号，盖章交所属社保局即可。

• 问公积金具体应该如何算
  

  的缴存数量等于缴存基数乘以缴存比例。一般是以职工上一年的月平均工资作为缴存基数，由单位根据自身情况在8%-12%之间确定一个比例。比如，职工上一年的月平均工资为3000元，单位的缴存比例为10%，那么职工个人缴纳的住房公积金数量为：3000x10%=300元。住房公积金除了个人缴纳50%，单位同样也要为职工缴纳50%，全部计入职工个人账户，归职工个人所有。

• 问单位如何交存公积金
  

  单位如何交存公积金？ 按有关文件规定，“本市行政区域内所有党政机关、群众团体、事业单位和 企业单位（包括全民、集体、民办、私营、股份制企业以及外商投资企业）的固 定职工、劳动合同制职工以及外商投资企业中方职工，必须建立住房公积金。” 办理交存公积金的有关程序 1.初次建立住房公积金的单位，可到住房资金管理中心或附近的建设银行支行开户，领取“住房公积金登记表”及“住房公积金汇交清册”。 2.在“清册”中写明单位人员情况、工资情况，连同“住房公积金登记表” 交回开户处。 3.如何计算交存公积金的额度呢？单位应首先计算出上年度职工的月平均 工资额度，1995年开始交存的不少于5％，然后逐年增加一个百分点，至2000年 达到10％。也就是说，1998年应交存公积金的比例为8％。

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