相关问答
和公司劳动仲裁胜诉了公司不给钱,也没有钱而且如果他公司申请破产的话,因为公司破产时,要先偿还拖欠的工资,所以最好尽快申请执行,一般法院都会在...
《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可...
大家都在问查看更多
和公司劳动仲裁胜诉了公司不给钱,也没有钱而且如果他公司申请破产的话,因为公司破产时,要先偿还拖欠的工资,所以最好尽快申请执行,一般法院都会在法律规定的时间内执行的。一、对于发生法律效力的裁定书,劳动者应当在法律规定的时间内向当地的法院申请强制执行,法院应当在规定的时间内执行。二、如果公司没有财产或者转移财产的,劳动者可以向法院进行举报,法院应当在规定的时间内对该公司的法定代表人和主要负责人采取一定的措施。
没有劳动合同的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
961人已浏览
540人已浏览
173人已浏览
326人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询