用人单位拖延薪水一般有哪些途径解决

大家都在问查看更多

• 问用人单位拖延薪水怎么处理
  

  在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问用人单位拖欠工资的解决途径有哪些，用人单位不给劳动报酬怎么办？
  

  在用人单位拖欠工资的情况下，先和用人单讥埂罐忌忒涣闺惟酣隶位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问拖延员工工资有哪些法律途径解决
  

  1、向当地劳动保障监察组织投诉投诉； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请； 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼； 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行； 三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  典当合同纠纷解决途径有哪些

  1,341人已观看

• 1'39
  工程造价纠纷解决途径有哪些

  1,241人已观看

• 0'53
  专利维权途径有哪些

  1,475人已观看

• 1'27
  卫生法律救济的途径有哪些

  7,182人已观看

相关普法查看更多

• 
  一般医疗纠纷解决途径有哪些

  135人已浏览

• 
  用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决

  206人已浏览

• 
  讨薪途径有哪些

  159人已浏览

• 
  医患解决途径有哪些

  161人已浏览