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劳动者受伤,被鉴定为伤残等级的,一次性伤残补助金由哪个部门支付

2022-02-08
劳动者受伤,被鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金由社保部门支付;一次性伤残就业补助金由用人单位承担;如果用人单位没有为其缴纳社保的,则劳动者伤残期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本 4e

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