流产假期规定是什么,法律怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问法律规定的流产假怎么算的
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

• 问流产假期规定是怎么样的
  

  女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付

• 问流产假的规定是什么
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  自首的法律规定是什么

  5,558人已观看

• 1'22
  遗嘱继承的法律规定是什么

  859人已观看

• 0'58
  差价补偿是什么法律规定的

  15,886人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,824人已观看

相关普法查看更多

• 
  流产假期规定是什么

  159人已浏览

• 
  流产假期规定是什么

  1,012人已浏览

• 
  流产假的规定是什么

  220人已浏览

• 
  流产假是怎么规定的

  220人已浏览