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社保补交直接去社保局稽核部门投诉单位以单位不缴纳社保理由辞职,可以按工作年限支付补偿金,工作不满半年补偿半个月工资《劳动合同法》第三十八条用...
1.社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要...
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可以到劳动部门投诉或是声请劳动仲裁。如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第有加班行为的,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
查询工伤保险的缴费情况的方法:拨打统一查询电话来查;持本人身份证或社保卡号直接到当地劳动和社会保障厅的养老保险处上门查询;或者采用其他的方法。
您是可以要求对方补缴保险的。对方现在什么态度呢?至于没签合同,是因为什么原因没签合同呢?如果没签是可以要求长达十一个月的双倍工资补偿的,但是需要准备相应的证据。
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