没有签合同怎样交社保

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• 问没签合同没交社保
  

  1、所谓的劳动关系目前只有一种，建立劳动关系的必须签订劳动合同。你说的情况属于雇佣或聘用关系，即对方在职或退休的人员，可以签订聘用协议。 2、建立正式劳动关系的，必须依法缴纳社保，任何形式都免不了企业责任。如果员工离职后依然可以追缴。如果是员工本人要求的，单位可以拒绝。实再不行，可以让对方写承诺书，写清楚是“本人要求自行缴纳，如果发生未缴情况的，本人无条件解除劳动关系，所有涉及费用由本人承担”。

• 问社保签了合同没有交
  

  不知你所在的公司是否有给你买社保，如果有买，并且买满一定的期限，则你可在法律规定的时间退休，并依法享有领取相应社保工资的待遇；如果你所在公司并未给你买社保，则其应承担法律责任．即按照社保标准向你支付退休所应享有待遇． 另外，关于你与公司的劳动合同问题，虽然你与公司劳动合同一年一签，但根据法律规定，你与单位之间的劳动合同关系并不受影响，因此，你进款放心！ 最后，为这么晚回复你表示歉意！阿呵！

• 问没签合同交社保
  

  1、不合法，你已经与单位形成了无固定期限劳动合同。2、现单位解除无固定期限劳动合同，则你可以要求恢复劳动合同关系，并签订书面劳动合同。3、对没有签订书面劳动合同的十一个月，可以要求双倍工资。4、要求补办社会保险，具体的标准以南宁市的工资标准或你的工资计算，但一般不得低于平均工资的百分之六十为基数缴纳社会保险。

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