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从合同看,提前解除劳动合同需要满足两个条件:一,应提前俩个月通知对方;二,并得到对方的书面同意。否则提出解除合同一方需要向对方支付3个月的赔...
1、约定解除 当事人协商一致,可以解除合同。双方在签订房屋租赁合同时,提前在合同中约定了提前解除合同的情况,或者是双方在履行合同规定的过程中...
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房东提前解约,属违约行为: 1、如有定金的,应当双倍返还,如有押金或预付房租的,应当全额退还。 2、房东应给予合理期限,以便您寻找新铺面后再行搬离。 3、可以要求房东赔偿店铺装修花费的损失。 4、可以要求房东赔偿由于租赁合同解除导致您无法正常经营期间所产生的相应损失,如聘请的人工工资损失、合理的营业额损失、货物积压产生的保管费用损失等等。 5、如房东的违约行为导致您向第三人承担违约责任的,您在承担相应违约责任后,可以据此向房东追偿。 6、建议与房东友好协商解决。 7、如协商不成,可以依据租赁合同及能证明损失数额的人证、物证、书证,如费用凭据等,向人民法院提起诉讼。
首先要确定租赁合同是否合法有效,如果房屋没有合法产权,租赁合同无效,随时都可以退房并要求返还租金。如果合同有效,合同对双方都有法律约束力,不履行合同义务的属于违约行为,需要承担违约责任。是否退押金要看合同约定的退还条件。一般合同都会写,提前退租不退押金,最终是否退可以和出租人协商处理。在房屋不适合租赁的情况下,可以主张解除合同,这时可以要求退还押金。
一,就你简单描述来看,你们签订的两年的租赁合同,合法有效,如果你方想要提前解除合同,建议跟对方协商好相关解除事宜,否则你方可能会因违约支付违约金; 二,至于入场费和保证金能否退回,这个需要研究你们合同签订的具体内容; 三,协商不成可以起诉,起诉前建议先固定证据;
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