工人工伤20个月后员工有工资吗

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• 问工伤保险发生后一个月了，工资给员工算负工资吗？
  

  1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障 6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

• 问老人去世后20个月工资能领吗？
  

  1、供养直系亲属救济费每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 3、供养直系亲属孤身一人的其每月领取的生活救济费按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后无论是否有供养直系亲属均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金但最多不超过20个月。

• 问退休工人丧葬有补贴20个月的工资吗？
  

  （一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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