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集体合同的变更解除和终止的条件包括: 1、企业职工一方与用人单位协商一致; 2、用人单位解散、破产; 3、产生不可抗力; 4、法律法规规定的...
集体合同的变更解除和终止的条件包括: 1、企业职工一方与用人单位协商一致; 2、用人单位解散、破产; 3、产生不可抗力; 4、法律法规规定的...
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集体合同的变更、解除或者终止,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同: 第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。 第二,订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消。 第三,国家法律、法规和政策发生变化。
集体合同的变更解除和终止的条件包括: 1、企业职工一方与用人单位协商一致; 2、用人单位解散、破产; 3、产生不可抗力; 4、法律法规规定的其他情形。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
1、集体合同的变更解除条件如下:双方协商代表协商一致,可变更或解除集体合同或特殊集体合同。如果有以下情况之一,可以变更或解除集体合同或特殊集体合同:(1)由于使用者合并、解散、破产等原因,集体合同或特殊集体合同无法履行的;(2)由于不可抗力等原因,集体合同或特殊集体合同无法履行或部分无法履行的;(3)集体合同或特殊集体合同约定的变更或解除条件的;(4)法律、法规、规定的其他情况。2、集体合同的终止条件:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照.责令关闭.撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律.行政法规规定的其他情形。
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