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根据我国相关法律规定,劳动者在用人单位被非法辞退后,有权要求用人单位支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位...
别担心,如果员工不请婚假,公司就不必支付额外的薪资。不过,如果员工请了婚假,公司就不必扣发员工的工资。根据法律规定,员工请假期间,公司必须按...
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1、公司赔偿金是要交税的。 2、人因解除和用人单位的劳动关系，而取得的一次性的补偿收入，收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分，免征个人所得税。 3、超出部分依据相关规定，计算征收个人所得税，考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大，而且被辞退人员在一段时间之内可能没有固定收入，所以是可以不用缴纳的。
提取公积金不需要缴纳税。公积金提取条件2016 1、符合购买、建造、大修、装修自住住房，偿还住房贷款本息，支付自住住房租金和支付自住住房物业费等几种情况的，还可同时提取配偶的住房公积金。 2.偿还购房贷款本息的 3.租房自住的 4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的 5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的 出境定居的 7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的 8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的 9.下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的 10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。依照上述1-3项提取的，提取金额保留到十位整数;依照4-10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。
是的，我国公司法规定，公司每年必须从税后利润中提取10%作为法定公积金，这就是盈余公积金，资本公积金是非经营活动所产生的收益，包括股本溢价、处置公司资产所产生的收入、接受捐赠所产生的收入等。公司应当从其税后利润中提取法定公积金，但是当公司提取的公积金达到注册资本的50%时，公司可不再提取法定公积金。如果公司不依照规定提取法定公积金，政府财政部门可责令其如数补足应当提取的金额，并对公司处以20万元以下的罚款。 风险提示：公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。
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