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关于宁波市高温费发放标准,高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健...
每年6-8月,宁波高温费发放标准,其室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元; 在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津...
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1、发放时间6-9月(4个月)。 2、发放形式以现金形式按月发放。 3、发放条件只要企业在6-9月间有安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业人员以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,就应发放当月高温津贴,并纳入工资总额。 4、支付标准高温津贴标准由省级人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定。根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省国家税务局、浙江省地方税务局《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发〔2014〕94号)文件规定,我省高温作业工人高温津贴是每人每月225元,我市也按照这一标准执行。
每年6-8月,宁波高温费发放标准,其室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元; 在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于90元。
根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(鲁劳社[2006]44号)规定,企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。
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