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非工伤受伤能做劳动能力鉴定: 1、非因工受伤的不能申请劳动能力鉴定。 2、非因工受伤的,可以通过法院人身伤害赔偿程序做司法鉴定。没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。
您咨询的是职工工伤待遇问题。如果员工在工作期间受到事故伤害,依法享受工伤保险待遇,包括停工留薪工资、医疗费等,构成伤残还有一次性伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金等。如果您受伤不能劳动,可至医院开病假单,享受停工留薪待遇,具体时间要求根据鉴定确定。建议您根据受伤恢复情况和医生医嘱合理确定休息时间。一般在出院后三个月至半年才能委托做伤残鉴定。员工受到工伤,用人单位不能解除劳动合同,员工提出解除的,应支付一次性伤残就业补助金。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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