什么时候能拿到死亡赔偿金-法师兄

送达期限：宣告判决分为当庭宣告和定期宣告两种。当庭宣告一般适用于案件相对简单，处刑罚较轻的案件。对这类案件，合议庭经过评议，可以当庭作出判决。定期宣告一般适用于比较重大、复杂的案件。这类案件，合议庭、审判委员会往往要经过反复研究，可以另定日期宣告判决。当庭宣告判决的，人民法院应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，人民法院应当在宣告判决后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。这样规定，有利于当事人和人民检察院接到判决书后，如不服人民法院的判决可以及时提出上诉或者抗诉。

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用人单位申请工伤认定是60日内办理完毕。如果用人单位给工亡劳动者缴纳了工伤保险，工伤保险基金会在2个月内下发工亡待遇。如果用人单位未给工...

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申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行——这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长...

劳动赔偿金，如果单位愿意赔偿，很快就可以拿到，主要根据单位的规章制度而确定了；但如果双方对赔偿金有争议则属于劳动案件，应当经过仲裁前置，拿到赔偿金的时间相对会长些一、仲裁： 1、一般四十五日内裁决，最长不得超过六十日； 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、诉讼： 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 3、法律依据：《民事诉讼法》第一百四十九条和第一百六十一条

通常都要半年及更多的时间。伤残等级鉴定了就去和单位协商，如果单位给你买了工伤保险的，协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些费用都由国家工伤基金进行赔付（前提是单位给你买了工伤保险），同时如果你选择与单位终止合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这部分赔偿金则由单位自己承担。如果单位没有给你买工伤保险，那么以上所有的赔偿款项都由单位负责赔付，这样就麻烦得多了，通常是协商不下来的，多半都要通过法律途径来解决了。首先带上工伤认定书、伤残等级鉴定书、个人身份证等材料去当地劳动部门的劳动仲裁所申请劳动仲裁，如果自己不懂且没有多少把握的，可以请一个专业律师给你算一下总的赔付款。仲裁期间会有开庭调解等过程，调解不成就会下达仲裁决定书，拿到仲裁决定书15天之后，如果单位拒不执行该仲裁的，你就需要向法院申请强制执行。

"用人单位申请工伤认定是60日内办理完毕。如果用人单位给工亡劳动者缴纳了工伤保险，工伤保险基金会在2个月内下发工亡待遇。如果用人单位未给工亡劳动者缴纳工伤保险，工亡待遇应由用人单位支付。如果用人单位配合，会很快拿到。如果用人单位不配合的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。双方对于仲裁结果不服的，还可以起诉到法院。最长会一年以上才能拿到。