工伤单位个人都可以报吗

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• 问申请工伤单位都可以报吗
  

  工伤发生后，单位和个人都可以申报工伤。但是，申报工作上的时间不同，公司申报的时间从受伤之日起30天以内。个人申报的时间是在工作事故发生后一年内向人社会局申请工作认证。

• 问工伤单位忘记了个人可以申报吗？
  

  用人单位发生员工伤（亡）事故有意隐瞒真相或在《催交伤亡事故报告的通知》送达后，在规定时间内不提供事故报告的，则按《社会工伤保险条例》的规定予以处理。用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。劳动保障局医疗保险科收齐申请人提交的材料后，符合受理范围的，正式向用人单位发出《催交伤亡事故报告的通知》。在收齐工伤认定所需的材料后，经调查取证及核实，市劳动保障局30天内作出工伤认定决定。受伤员工或伤者亲属不能提供以上材料的，或不符合工伤认定条件范围的，劳动和社会保障行政部门不予受理工伤认定申请。

• 问工伤单位是不是都可以报
  

  1、单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位应在三十日内申报工伤；单位不去申报的，职工个人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申报。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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