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是,《职业学校学生实习管理规定》规定,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。 ...
你所说的是不是企业、个人与学校的三方协议! 就业协议主要条款 经甲、乙、丙三方协商,同意签订如下协议: (1)甲方以如实向乙方介绍情况,同意...
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关于解约后学校不给新三方合法吗?已拿到原公司的解约函,学校死活不给新的三方协议的问题,你之前已经跟公司签约的同时学校已经给你派发了派遣证,你拿着派遣证到该公司报道和签约,已经说明开始计算工龄,已经具有干部身份,而且三方协议是教育部统一规定格式,学校所在地教育厅统一印制,学校按着学籍号发放给应届毕业生,每人一份,编号唯一,毕业前半年放给毕业生本人,作为寻找工作的依据。所以三方协议每人只有一份,学校没有别的三方协议给你了。
企业签订的培养协议具体应该注意: 第一,用人单位提供了专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。只能是专项的培训费用,是在国家规定的培训经费之外发生的费用。 第二,对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能,比如从国外引进一条生产线,必须有能够操作的人,为此,把劳动者送到国外去培训。
1.三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。 2.三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
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