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学校的三方协议不是劳动合同,产生劳动纠纷,有劳动合同的以劳动合同为准。三方协议就是学校统计就业率的凭证,是学校用来统计就业率的,而关系工作条...
学校强制签三方协议的,学生可以向当地的教育部门投诉举报。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,三方协议的签订可以由毕...
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关于解约后学校不给新三方合法吗?已拿到原公司的解约函,学校死活不给新的三方协议的问题,你之前已经跟公司签约的同时学校已经给你派发了派遣证,你拿着派遣证到该公司报道和签约,已经说明开始计算工龄,已经具有干部身份,而且三方协议是教育部统一规定格式,学校所在地教育厅统一印制,学校按着学籍号发放给应届毕业生,每人一份,编号唯一,毕业前半年放给毕业生本人,作为寻找工作的依据。所以三方协议每人只有一份,学校没有别的三方协议给你了。
三方协议学校没盖章不算违约,因为学校不盖章,意味三方协议没有签订成立,没有签订成立自然不存在违约;你的情况现在是和A公司并未形成有效协议,他们无权向你收取违约金;你可以让他们邮寄回协议,你有权和B签订三方协议,但是需要用人单位、毕业生和学校三方都签字盖章才能生效; 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
当发生学校劳动三方协议方面的纠纷,有多种情况,需要具体情况具体分析,一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。 2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。 3、影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
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