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交通事故内踝严重移位可评估残疾,一般为十级残疾...
9级,6万左右赔偿金额。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定...
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
根据你的情况,伤残判定评级为10级。根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》九级的准则摘录如下:23)脊椎压缩前缘高度〈12者--你的不到此准则24)一拇指末节部分12缺失25)一手食指两节缺失26)一拇指指关节功效不全27)一足拇趾末节缺失看了你的伤残无九级严重,伤残只有十级,十级是最轻微的,你只能为十级。工伤与非工伤的伤残赔偿的差别:工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:九级伤残为8个月的本人薪水。非工伤伤残赔偿准则,单位是不承受赔偿职责的,如果有牵涉第三人的赔偿,能够向第三人主张赔偿。能够得到的赔偿可能有医疗花费,伤残赔偿金,被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。
1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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