相关问答
公证与民间证明有什么不同一、性质不同公证是国家的司法证明活动,是向社会提供法律服务、法律监督和法律保障的重要法律手段。民间证明只存在于公民之...
第一,出资证明书为非股权证券。即股东所享有的股东权并非由出资证明书所创设,股东所享有的股东权来源于股东的出资,出资证明书只是记载和反映股东出...
大家都在问查看更多
关于你提出的解除劳动合同证明与离职证明的区别问题是这样的, 解除劳动合同证明与离职证明的区别: 1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。 4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
第一,出资证明书为非股权证券。即股东所享有的股东权并非由出资证明书所创设,股东所享有的股东权来源于股东的出资,出资证明书只是记载和反映股东出资的客观状况,因此,它与设定权利的股权证券不同。 第二,出资证明书为要式证券。即出资证明书的制作和记载事项必须按照法定的方式进行。 第三,出资证明书为有价证券。出资证明书是股东享有股东权的重要凭证。但是,出资证明书与股票不同,股票是可流通的有价证券,而出资证明书则为不流通的有价证券或者是称为流通受到严格限制的有价证券。 第四,出资证明书为所特有。该特有相对于来讲的,股份有限公司表现股东权益的凭证称为股票,而不称为出资证明书。 第五,出资证明书是有限责任公司成立后签发的证明股东权益的凭证。公司未成立之前不能向公司的股东签发。
最大的区别是《解除或者终止劳动合同证明》是法定文书,是行政部门办理社会保险转移、支付失业保险金、办理失业登记的法定依据,而离职证明只是用人单位的一个证明,不是法定的,只是一个民事证明《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,723人已浏览
2,705人已浏览
2,960人已浏览
233人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询