交通事故与工伤交叉，劳动者可否获双重赔偿

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• 问交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合时，劳动者是否可以获得双重赔偿？
  

  符合工伤索赔条件，依据规定是可以双份赔偿，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该解释第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。但你问题在于驾驶员及车辆所有人都可能是公司的人驾驶员所致人损害由公司承担无过错替代责任因此，最终你的赔偿主体都是公司，具体与公司协商吧建议走工伤程序，其中的赔偿的一部分是由保险基金支付的

• 问交通事故与工伤可否获得双份赔偿？
  

  交通事故与工伤原则上只能得到一份赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇。

• 问交通事故与工伤赔偿可否双重赔偿
  

  按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤赔偿与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。因此，根据你的情况，你是在下班途中发生交通事故，你可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

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