交通事故与工伤赔偿可否双重赔偿

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• 问交通事故与工伤可否双赔偿
  

  因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 由于第三人的原因造成工伤的，由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，社保经办机构有权按照规定向第三人追偿。由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用，工伤人员或者其近亲属在获得第三人赔偿后，应当予以相应偿还。

• 问交通事故与工伤双重赔偿
  

  各省对交通事故造成的伤害是否可以享受双重赔偿（即同时享受人身意外伤害赔偿和工伤待遇）规定不一。有的省规定两者择一行使；有的规定可以享受双重赔偿；有的规定工伤保险承担补充责任（即享受人身意外伤害赔偿后，享受数额低于工伤待遇的部分，由工伤保险基金补足）。 关于医疗费是否还可以由工伤保险基金支付，从法律上说，应该不能重复享受，但是个别地方由于管理系统缺失，如果商业保险不要求必须提供原件，可能会出现重复享受的现象。

• 问工伤与交通事故重合时可否主张双重赔偿
  

  哪些情形下，劳动者在交通事故中受到人身损害既可以主张人身损害赔偿，又可以主张工伤赔偿呢？ 1、当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故，且受害人又被认定为工伤的； 2、当受害人为第三人（既不是乘客又不是驾驶员）的情况下，与非本单位的机动车方发生交通事故被伤害，且受害人又被认定为工伤的； 3、当受害人为第三人（既不是乘客又不是驾驶员）的情况下，与本单位机动车发生交通事故，肇事机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定工伤的，受害人可以在交强险责任限额内获得赔偿，超出交强险的部分，可以按工伤赔偿。

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