签了合同，但辞职的时候被扣了百分之三十犯法嘛？

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• 问辞职扣百分之20工资合法吗
  

  不合法，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问在工厂做满两个月了，辞快工，工厂扣工资的百分之三十合不合法？
  

  用人单位存在克扣、的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

• 问贷款利率超多百分之三十。利息很低。但是收了很高的手续费。综合利率超百分之三十?
  

  银行贷款月利率是多少每个银行根据条件不一样利率都会不一样，而且银行每年都在调控，所以都会有一定的出入，这里就大概的说一下算法。现在银行的贷款的利息大概都是几厘，我们就用5厘来做比方。假如在银行贷款1万元，利息是5厘，那一个月的利息就是：1万元乘0.00550元假如在银行贷款2万元，利息是5厘，那一个月的利息就是：2万元乘0.005100元就按照这种算法根据银行的利息算就可以了。

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