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职工医保个人缴费标准为:通常情况下,职工缴费率为本人工资收入的2%,随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。职工的月缴费工资额按本人实际工资总额确定,但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%,低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。
首先第一点,社保的补缴并不是随随便便就能补缴的,这一次社保补缴的规定就是限制了可以一次性补缴的人群; 第一类人群就是距离社保15年,年限相差的年数较少,也就是大概在三年到四年左右的人可以进行一次性补缴, 第二类就是早期因为企业的原因导致下岗的人员,这一类是可以进行一次性补缴的,但是这样的人如果选择了一次性补缴,那么所用的费用就要自己承担,需要企业承担的费用要自己进行整体承担。 第二点就是整体的重点规定,2019年1月1日起,一次性补缴的政策就要被取消了,也就是说明年起向要补觉都补交不了,而现在能够补缴的只剩下几天的时间,所以想要补缴的,要赶紧抓紧,趁2019年1月1日之前赶紧补缴。
1、《在职职工异动名册表》、《社会保险业务申请办理承诺书》;2、职工居民身份证原件及复印件;3、劳动合同、职工实发工资的财务凭证、工资表原件及复印件(复印件加盖财务章)。
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