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已16岁不满60岁：参保中断或暂停缴费2年以内可以补缴，2年以上不得申请一次性补缴。已60周岁但缴费年限不足15年：延迟领取养老金时间，继续...
南京五险（社会保险）缴费比例：养老保险：公司19％（个人工商店12％），个人8％医疗保险：公司9％，个人2％（还需承担10元／人，大病医疗保...
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国家规定：社保必须缴够15年（可多缴年限，多缴多得），且要达到退休年龄（一般：男60,女55）才能享受社保待遇。 关于补缴：1、个人名义是不给补缴的 2、单位名义可补缴（比如说，某单位现在才给员工买社保，但单位愿为员工补缴前5年或前几年的，这种形式就可以补） 3、现社保规定：若是达到退休年龄，缴费年限不够的，延迟5年退休，这五年继续缴费，要是缴满5年的还不够的，这时就可以一次性补缴。 4、中介机构补缴，但中介机构要收服务费，他们的形式就是以单位名义去补(这也是现人们采用最好的办法
山东济南社保补缴规定出台新政策是(一)济南市企业职工基本养老保险统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2016年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。 (二)具有济南市户籍，曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2016年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。 根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。 对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数； 对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。 《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家的会计制度。
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