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用人单位名称或经营性质发生变更,不影响原先劳动合同的效力,合同仍有效。以新的名称签订劳动合同不进行补偿。劳动合同法第三十三条用人单位变更名称...
公司更名不需要重新签合同。公司变更名称应当依法办理变更登记,名称变更后,合同的法律效力不受影响,当事人不得因名称的变更而不履行合同义务。合同...
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1、企业名称变更后合同不需要重新签订。 2、《劳动合同法》第三十三条,用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。
《公司法》第九条第二款有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
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