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用人单位为入职员工办理社会保险,应当由用人单位携带参保单位登记表、参保人员登记表,并提供法人营业执照、机构代码证、签发工资表的复印件到所在辖...
公司新增人员社保办理操作流程为登录营业执照注册所在地的社保中心官网,选择新参保人员参加社保选项。携带资料包括办理所需材料(须加盖公章);身份...
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1、参保人员在新就业地按规定缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息。对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 需要注意的是,新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
用人单位为入职员工办理社会保险,应当由用人单位携带参保单位登记表、参保人员登记表,并提供法人营业执照、机构代码证、签发工资表的复印件到所在辖区的社会保险经办机构办理。
一、公司社保怎么办理 公司办理社保流程: 1.进行社保登记;所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。) 2.准备好所需要的资料填好表格;《社保缴费登记表(单位适用)》; 3.单位据实填报参保人员参保表并盖章,准备好参保人员的资料;《组织机构代码证》(个体工商户须提供); 3.到社保机构办理,核实之后缴纳费用; 4.劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表,单位需核对并签章,然后交给劳动局。
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