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1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续,携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组...
用人单位为入职员工办理社会保险,应当由用人单位携带参保单位登记表、参保人员登记表,并提供法人营业执照、机构代码证、签发工资表的复印件到所在辖...
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公司办理个人社会保险的减员,就是办理个人的社保停保备案,携带以下资料到注册地社保局窗口办理就可以。 1.辞职信(一定要离职人员手签) 2.终止、解除劳动合同备案申报花名册(盖公章,一式两份) 3.离职人员身份证复印件 4.离职人员劳动合同 5.职工社会保险关系变动申请表(盖公章,一式两份) 6.终止或解除劳动合同的证明(盖公章,一份),一般都是劳动法37条。 7.就业失业登记证(如有就提供)。
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
关于公司给员工办理社保停保怎么办理问题只需要给社保局打个电话说下就行了,不过建议你离职之后还是继续自己买社保。有的地方练电话都不需要打你的公司会给社保局说的。
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