已离职需要补缴社保吗

大家都在问查看更多

• 问员工离职后, 公司需要补缴社保吗
  

  现在是否离职？您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？

• 问已离职的员工是否需要缴纳社保
  

  如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是，目前很多企业都没有在试用期内签订劳动合同，因此此期间也没有为劳动者办理社会保险，但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。

• 问社保离职补缴
  

  员工离开原单位，可以到新单位办理补缴社保的手续，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  自己交社保需要离职证明吗

  9,424人已观看

• 0'51
  48岁交社保要怎么补缴

  1,452人已观看

• 0'47
  社保补缴12万合算吗

  6,759人已观看

• 0'59
  补缴社保最多补多久

  5,513人已观看

相关普法查看更多

• 
  已离职社保追缴时效

  1,213人已浏览

• 
  已离职未缴纳社保可以要求经济补偿金吗？

  444人已浏览

• 
  离职要求公司补缴社保

  3,421人已浏览

• 
  几号离职需要缴纳社保

  1,393人已浏览