相关问答
个人医疗保险缴费标准分为两档,由个人自愿选择档次参保: 1、一档年缴费:按我市上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称社平工资)的5%...
每个月的月末。公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。医保卡每月划入金额计算如下:1、35岁以下,每月到帐是...
大家都在问查看更多
每个单位是不一样的,建议咨询本单位人事部工作人员确定。。
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医疗保险卡上的钱有两部分组成: 一、在职的:45岁以上的: 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。 2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。 二、45岁以下的: 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。 2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。
国家强限定公司要给员工交纳的五险嘛,交费比例是:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中 2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交 1.5%,个人交0. 5,供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全部负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司赔付。生育保险则是女工人生育时发生的花费,由社保部门承受。住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房借贷,是低息的。记得采纳啊
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
734人已浏览
287人已浏览
354人已浏览
1,056人已浏览
网友热门关注