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非全日制用工可以不签劳动合同吗?

2023-05-09
不可以。非全日制用工必须签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 因此,只要建立用工关系,就需要签订劳动合同,不管是什么形式的用工。

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