怎么请病假?

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• 问请病假病假工资怎么算
  

  病假工资的计算，首先要确定两个变数，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般不得低于最低工资标准的80％。具体按当地政策执行2、病假工资的计算系数按医疗期计算：（1）实际工作年数在10年以下的，本部门工作年数在5年以下的为3个月的5年以上的为6个月（2）实际工作年数在10年以上的，本部门工作年数在5年以下的为6个月的5年以上10年以下的为9个月的10年以上15年以下的为12个月的15年以上20年以上的为18个月的20年以上的为24个月。（3）医疗期计算应从病假第一天开始，累计计算。（4）病假期间，包括公休、节假日和法定节假日。病假工资的系数按医疗期计算。

• 问怎么请病假
  

  首先，你手上有医院的合法证明，这是很好的依据。 按理说，单位是要给你假的， 如果不给，那就是单位的责任了。 你因为治病而不能上班，不是旷工。 单位若说你旷工是不合理的， 由此引起的扣工资，甚至炒鱿鱼， 都是不合理的， 你可以依据医院证明主张自己的权利， 进行调节和协商 必要的时候可以提起诉讼。

• 问请病假请假条怎么写
  

  xx年x月x日员工病假请假条范文三：请假人：XXX请假事由：____________请假时间：____年____月____日至____年____月____日领导意见：____________请假日期：____年____月____日

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