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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工...
这要看是工伤赔偿还是人身损害赔偿,不同情况,赔偿不同,且这样也说不清楚,最好到律所面谈...
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赔偿项目有:医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、住宿费、交通费、误工费、伤残赔偿金、精神抚恤金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费。焕廷法律服务团队A为您解答
关于10级伤残赔偿多少钱具体如下: 一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限; 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间; 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限; 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数; 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间; 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。 二、按照实际情况计算的有: 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用; 2、交通费=实际发生的费用; 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他; 4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决; 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用; 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用。 2018年十级赔偿参考数据: 上一年度全国城镇居民人均可支配收入36396元; 上一年度全国农村居民人均可支配收入13432元; 上一年度全国城镇居民人均消费支出24445元; 上一年度全国农村居民人均消费支出10955元; 上一年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元; 上一年度全国在岗职工年平均工资63241元。
治疗基本痊愈后,经劳动局鉴定委员会鉴定为十级伤残,按照相关规定,应给予补偿,具体如下: 1、伤残补助金:根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项规定:“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。 2、伤残就业补助金:根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《福建省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第八条第二款规定:“其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为十级伤残10个月”。
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