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1、关于对方打人的问题,应当在保证人身安全的情形下搜集固定证据,随后立即报警,警方会追究其相应的违法甚至犯罪责任。关于离婚期间,当事人可能有...
喝酒后打架构成轻伤,已经涉嫌故意伤害罪,应当按照相关证据判决。《刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)...
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夫妻离婚时,你可以要求对家里在你们两夫妻名下的财产钱物进行平均分配呀,也就是家里房子钱你都可以要求分一半,那不就有钱了呀,然后你争取孩子的抚养权,如果你获得抚养权,那么男方要出两个孩子的抚养费用,不过你想同时获得两个孩子的抚养权不大可能,一般会判每人一个,除非你有证据显示男方有极大缺陷,不适合抚养孩子的,比如男方吸毒,犯罪,经常打骂孩子情节严重,生活极不规律对孩子成长造成极大不良影响的等等方面,有确凿证据,那么法院会将两个孩子叛给你抚养。
向政府部门投诉 还可以申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1.同情。注意保留证据,您跟他交涉的过程必须录音才行,既然没有书证、人证、物证,只能靠录音证据了,要多录音。 2.关于责任。工伤全部是企业的责任,您没有责任。依法应该享受工伤保险待遇的,但因为工厂没有给你缴纳保险导致您无法享受待遇,所以工厂应负担所有的工伤保险待遇。 3.保存您们存在劳动关系的证据、入职时间的证据,工资待遇的证据、医疗费、住院费的证据、这些都可以再录音中反复的提到,多次录音中都提到。这样可以相互印证。这就是证据。打官司就是打证据,法官只可怜或支持有证据的一方。
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