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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续...
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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如果不是试用期必须提前一个月书面辞职的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
正式员工的辞职需要提前一个月提出书面申请,单位不得无理阻挠。也不得无理由克扣您的工资。建议您尽快采取法律手段维护自己的合法权益,劳动者的相关权益是受到法律保护的,如果单位不批准您辞职或者克扣您的工资,您可以向劳动监察大队投诉,也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。
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