工作期间遭遇交通事故应该怎么赔偿

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• 问遭遇交通事故公司该怎么赔偿
  

  第一、交通事故发生之后，首先要明确的是事故责任的认定，涉及到具体赔偿的承担； 第二、按照你的描述，你朋友是驾驶公司车辆出的事故，驾驶车辆外出是否受公司的指派，如为公司指派的，系职务行为，可要求公司承担赔偿责任，如为个人事务的，公司作为车辆的所有权人，也需承担一定责任； 第三、该车辆购置有保险，作为受害人可起诉要求保险公司在保险限额范围内予以赔付。

• 问遭遇交通事故应该怎么办？
  

  遭遇交通事故后的处理办法为： 1、迅速报案，保护现场并及时拨打120将伤者送往医院治疗； 2、交管部门立案后根据事故现场并按照道路交通安全法出具简易或者一般程序事故责任认定书； 3、伤者无力支付医药费用，可向保险公司申请先行垫付一万元医疗救助金。

• 问遭遇交通事故该如何赔偿
  

  雇工在下班途中遭遇交通事故，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，不可以要求雇主承担赔偿的，雇佣关系不等同于劳动关系的，只有在雇佣工作中受伤，才可以要求雇主承担赔偿的。法律依据如下： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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