现在被公司给罚款了,公司畜类员工的罚款的时候,员工罚款能否直接从工资里面扣除罚款的?

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• 问公司罚款员工也要交罚款
  

  公司罚款如果是公司单方面的规定，是违法的，如果有与你们停车人约定，那是可以的，那这实质上是违约金。如果停车场地是在公司的管理范围，进入公司，员工的财产安全，公司有责任保护，因此失窃后公司应承担责任。如果公司单方面规定了不上锁等罚款，更加证明公司的责任不能推卸。——看这个回答是否够得上让牛B的提问者认可。

• 问公司是否随意罚款给员工
  

  1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问员工罚款是否可以在工资里扣
  

  根据《工资支付暂行规定》规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

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