驾考改革最新消息是什么?-法师兄

驾考改革最新消息： 1、优化考试内容持有C2驾驶证增驾C1，或持有摩托车驾驶证增驾其他摩托车准驾车型，考试只需考科目二、科目三。 2、大中型客货车驾驶证一证通考户籍地以外申领大型货车、重型牵引挂车、中型客车、大型客车、城市公交车驾驶证，只需身份证即可在任一城市报考，无需居住证。 3、增加准驾车型增加“轻型牵引挂车”准驾车型，允许驾驶小于4500KG的汽车列车。 4、跨省可办恢复驾驶资格考试驾驶证超过有效期未换证被注销不满两年的，申请人可以向全国任一地申请参加科目一考试，恢复驾驶资格。

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驾考改革最新消息：异地也可以考驾照，但是异地考驾照需要当地居住证。驾考分为科目一、科目二、科目三。每科达到相应分数即可取得驾照。...

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国家公务员工资改革最新消息一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000...

2014年7月1日起实施的《事业单位人事管理条例》，这个的《条例》出台后，将推进工资制度改革。《条例》提出工资正常增长机制问题，这主要是调标。有关事业单位工资改革最新消息的内容事业单位工资改革最新消息怎样？《事业单位人事管理条例》，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，在2014年7月1日起施行，它提出工资正常增长机制问题。过去事业单位的工资和机关是绑在一起的，机关涨事业单位才能涨，今后可由市场来决定，整个社会的工资水平上去了，事业单位的工资也能往上正常增长。不过人社部人事科学研究院原院长、人社部中国人才研究会常务副会长吴江强调，这个增长幅度是市场化的幅度，是根据市场调整的。换言之，事业单位工资今后可能会升，也可能往下调，因为要看社会平均工资和物价的调整幅度。总的来说建立了一种新的增长机制，即市场预期和物价预期，而不是等着政策预期。相关法律条文参考：《事业单位人事管理条例》：第三十二条，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条，事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

1、《土地法修正草案》明确单独补偿农村村民住宅。《草案》规定，征收农民集体所有土地补偿配置的具体方法由国务院制定。根据国务院制定的具体方法，省、自治区、直辖市可以规定补偿配置的具体标准。2、先补偿后征地，《土地法修正草案》取消30倍上限。3、明确征地应按市场价补偿。根据《草案》，征地补偿不再按以往的土地产值为标准计算。土地补偿标准既考虑原有用途年产值因素，又要综合考虑土地区位、供求关系、经济社会发展水平等各类因素，特别是被征地农民社会保障的因素。住宅和地面附着住宅的补偿应遵循市场原则。最终补偿的目的是保证被征收的农民本来的生活有改善、长期生活有保障的效果。

第一个驾驶延长驾考年龄，在以前60岁年龄的驾照每年都要求提交体检，但是现在延长到70岁了也就不用那么麻烦了，而且报考驾照年龄放到了50岁，只要你不满50岁就可以继续考驾照。第二是更加自由，以前我们想考试的时候必须得到教练的许可才能申请预约考试，改革后可以自己在网上预约考试，如果觉得自己能练习的话可以自己在网上预约考试，没有必要得到教练的许可才能自由化。第三个残疾人也可以取得驾驶执照，以前残疾人不能取得驾驶执照，今年不同，残疾人和学院专用车一对一教育，解决了很多人想开车不能开车的硬伤，这个改革非常好，说明了社会对残疾人的爱，满足了更多的爱好。第四，取消异地不能取得驾驶执照。以前除了C1，在异地取得驾驶执照以外的驾驶执照也不行。现在不一样了。即使想取得B1驾驶执照，也可以在异地取得驾驶执照。改革的话，很多在国外工作的朋友都很方便，没有必要为了驾驶执照迟到工作回老家。