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国家明令淘汰的产品,是指国务院及其有关部门通过颁发决定、命令的形式,公开淘汰某项产品或者产品的某个型号。国家明令淘汰的产品包括: (1)产品...
最终淘汰终止劳动合同是违法的。用人单位在劳动合同期限内以最终淘汰或竞争的形式单方面终止劳动合同,用人单位可以要求用人单位继续履行劳动合同或支...
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最终淘汰被解雇有补偿金,单位应双倍支付劳动者经济补偿金。因为这是单位非法解除劳动合同。 因为末端淘汰制度中处于末端的劳动者并不意味着不能胜任工作;因为单位不能以劳动者不能胜任工作为由辞退,经过培训或调整工作后仍不能胜任工作; 因此,在这种情况下,单位解雇劳动者是非法解除劳动合同的。
国有企业非法淘汰,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者根据经济补偿支付双倍赔偿;用人单位不履行要求的,可以向调解机构申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。
末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
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