开展贯彻实施《禁止使用规定》情况大检查-法师兄

内容提示：高度重视狠抓落实总结经验，建章建制（一）高度重视。这次检查活动是根据国务院领导同志指示精神进行的，各地在检查活动中要以贯彻“三个代表”重要思想为指导，严格执行禁止使用童工的法律法规规定，切实保护未成年人身心健康，维护未成年人合法权益。各级劳动保障、经贸、公安、工商行政管理、教育等部门和工会、共青团、妇联组织要在当地政府的领导下，建立联合工作小组，制定检查工作计划，按照统一部署，分工负责，密切配合的原则，落实工作责任制，保证检查工作顺利进行。（二）狠抓落实。劳动保障、经贸、公安、工商行政管理、教育等部门和工会、共青团、妇联组织要按照劳动保障部等8部门《关于开展贯彻实施〈禁止使用童工规定〉情况检查活动的通知》（劳社部函[2002]137号）要求检查的内容，在各自职责范围内组织自查、联合检查。劳动保障、经贸、公安、工商行政管理等部门和工会组织也可结合开展“有毒有害化学品生产、销售和使用专项整治工作”一道进行。检查期间，省劳动和社会保障厅、经贸委、公安厅、工商行政管理局、教育厅、省总工会、团省委、省妇联将派出四个工作组，深入各地了解贯彻《禁止使用童工规定》的情况。（三）总结经验，建章建制检查工作结束后，各地要认真分析研究本地区在禁止使用童工工作中的主要问题和原因，提出解决措施。巩固和完善已经建立起来的禁止使用童工的联席会议制度和综合治理的监督检查体制，完善政策措施，建立一种保障机制和社会监督机制，鼓励群众对使用童工的用人单位进行投诉和举报，彻底杜绝使用童工现象。[详见四川省劳动保障厅等8部门转发《关于开展贯彻实施〈禁止使用童工规定〉情况检查活动的通知》的通知（2002年8月16日川劳社办[2002]71号）]

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内容提示：加强部门合作，严厉打击非法使用童工行为建立禁止使用童工联席工作制度督促用人单位依法落实《禁止使用童工规定》定期开展联合检查行动（一...

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使用童工本来就是一种违法行为，对于禁止使用童工的内容，你可以具体参考《山东省实施细则》。...

在符合以下条件的情况下，执法人员可进入有关经营场所实施现场检查：(一)因开展日常检查、专项检查、抽查、案件调查等，确有必要实施现场检查;(二)有关法律、法规规定可以实施现场检查;(三)有明确具体的检查对象和检查内容;(四)检查内容属于商务行政执法范畴。执法人员实施现场检查，应当经商务主管部门或者执法机构负责人事先批准。情况紧急来不及报批的，应当在事后及时补办手续。

根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括：（1）假冒或仿冒行为；（2）商业贿赂行为；（3）引入误解的虚假宣传行为；（4）侵犯商业秘密的行为；（5）不正当有奖销售行为；（6）商业诽谤行为；（7）公用事业和独占经营者的限制竞争行为；（8）滥用行政权力限制竞争的行为；（9）压价销售排挤竞争对手的行为；（10）搭售和附加不合理条件的交易行为；（11）招标投标中相互勾结排挤竞争的行为。

竞业禁止在符合下列条件的情况下有效： 1、雇主必须给予雇员合理的经济补偿。 2、禁止竞业的最长期限不得超过2年。 3、竞业禁止协议必须以书面形式进行。 4、单位应当确实有具体的商业秘密，并在合同中明确商业秘密的范围，不得以一般的商业信息、知识、技能和经验作为商业秘密。 5、竞业禁止合同应明确竞业禁止的业务范围和区域范围。 6、竞业禁止的义务主体应当限于企业商业秘密及其高级管理人员的接触、理解或者掌握。