公司破产员工可否享有股权-法师兄

员工不能申请破产。因为有权申请公司破产的是公司的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。债务人是公司本身，而不是公司的员工，因此员工无权申请公司破产。

《企业破产法》第七条，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

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《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。第七...

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破产企业职工主要有三方面权利，一是对债务人所欠职工的工资保险等各项费用提出异议的权利;二是有权参加债务人会议并发表意见;三是有权参加债务人委...

公司是有有义务支付员工工资的，公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

这个问题，我国企业破产法规定，债权人可以向人民法院申请债务人破产还债。这里的债权人通常理解是与债务人存在正常经济交往，并在交往过程中形成的债权债务关系的权利人。而职工债权不视为破产债权，从保护弱者的角度出发，职工债权只享有破产法规定的优先受偿的权利。

1、是可以使所有债权人按比例受偿，有利于兼顾各债权人的利益 2、是可以对企业宣告破产前一年内违法转移财产的行为予以撤销，追回所转移的财产，增加破产财产，有利于保护债权人利益。因此，新的合伙企业法允许合伙企业的债权人根据不同情况作出选择，可以依法向法院提出破产申请，也可以直接向合伙人追债。合伙企业被依法宣告破产的，普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任。中国公司法第25条和第82条分别对有限责任公司和股份有限公司的章程应当载明的事项给予了规定。三、公司章程注意事项有限责任公司公司章程的绝对记载事项。有限责任公司的章程应当载明下列事项： 1、公司名称和住所; 2、公司经营范围; 3、公司注册资本; 4、公司股东的姓名或名称; 5、股东的出资方式、出资额和出资时间; 6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则; 7、公司法定代表人； 8、股东会会议认为需要规定的其他事项。股份有限公司的绝对记载事项。股份有限公司的章程应当载明下列事项： 1、公司名称和住所; 2、公司经营范围; 3、公司设立方式; 4、公司股份总数、每股金额和注册资本; 5、发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间; 6、董事会的组成、职权和议事规则; 7、公司法定代表人; 8、监事会的组成、职权和议事规则; 9、公司利润分配办法; 10、公司的解散事由和清算办法; 11、公司的通知和公告办法; 12、股东大会会议认为需要规定的其他事项。