劳动合同的履行地是哪里？

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• 问劳动合同履行地该填哪里
  

  根据我国的劳动法，劳动合同履行地应填哪的答复如下：实际是指劳动者实际工作地点,用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。

• 问最新劳动合同履行地都是哪里
  

  当今社会，无论你在哪里工作，都必须签订具有法律效力的劳动合同，这不仅保护了雇主，也保护了工人。用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同变更发生在用人单位客观情况发生较大变化，需要调整当事人的权利义务。可以发生在劳动合同订立但尚未履行的情况下，也可以发生在履行过程中。就用人单位而言，由于转产、调整生产结构或经营目标等客观原因，当需要相应调整产品和经营方式时，劳动者的岗位也可能进行相应的调整；就劳动者而言，由于劳动者的健康和职业技能，如果不能适应原来的工作，也可以要求调整其工作，包括劳动合同履行地点的调整。

• 问劳动合同履行地是哪个
  

  根据《劳动合同法实施条例》第十四条劳动合同履行地与用人单位登记地不一致的，劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害保护和本地区上一年度职工月平均工资标准应当按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的相关标准高于劳动合同履行地的相关标准，用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。本条规定了劳动争议仲裁劳动合同履行地优先管辖原则。

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