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报告工伤劳动合同丢失的处理:没有劳动合同等证据证明劳动关系的,不能申请工伤鉴定的,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间的劳动关系。劳动仲裁确...
如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关...
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解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
一般劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果用人单位不给复印,劳动者可以到当地劳动部门复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。
劳动合同员工丢失了可以复印用人单位保存的合同文本,并注明与原件一致。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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