工伤赔偿了单位要赔偿吗

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• 问受了工伤和单位商议赔偿，工伤赔偿需要离职吗
  

  工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。

• 问工伤赔偿是找单位赔偿吗
  

  工伤，找单位赔偿，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性工伤医疗补助金。 (十）一次性伤残就业补助金 具体金额需要根据实际情况确定。

• 问单位工伤赔偿双赔吗
  

  工伤事故将双重赔偿，但由于赔偿责任属于民事侵权赔偿责任和工伤保险赔偿责任，此时医疗费用等重合部分的赔偿不能得到双重赔偿。

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