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申请人：名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿民族：＿＿＿职务：＿＿＿工作单位：＿＿＿＿＿＿＿住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿被申请人：名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿ 案由：因对＿＿＿＿＿＿＿（单位）＿＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿号处理决定不服，申请复议。 林权纠纷行政复议申请书其申请复议的要求和理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿此致 申请人：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）法定代表人：＿＿＿＿＿（签章）＿＿＿＿年＿＿月＿＿日附：本申请书副本＿＿＿份。 原处理决定书＿＿＿份。 其它证明文件＿＿＿件。 年月日
行政复议答辩状1 答辩人：×××人力资源和社会保障局，住所地：××市××县××镇(街道)××路××号。法定代表人：×××，职务：局长。 被答辩人：××铝管加工厂，住所地：×××经济开发区××路××号。法定代表人：×××，职务：厂长。 第三人：×××，男，汉族，×年×月×日出生，住址：××省××市××县××镇(乡)××村。现暂住××市××县××镇××村。 因被答辩人(即行政复议申请人)××铝管加工厂不服答辩人作出的×社工认[]××号《工伤认定决定书》提起行政复议，现答辩如下： 一、被答辩人请求的理由，不符合事实。根据被答辩人《行政复议申请书》诉称：“第三人×××系醉酒致伤，不应认定工伤”。但在调查核实时，该厂领导只说他平时经常喝酒，并未说他醉酒上班。而“喝酒”与“醉酒”性质完全不同，不能相提并论。答辩人在作出工伤认定之前，曾向被答辩人送达《工伤认定举证告知书》，书面告知其答辩举证，但被答辩人置之不理，既未提出异议，也没有提供“醉酒”的有关证据。如果第三人确系“醉酒”上班，为何不予以制止呢?因此，被答辩人说第三人系“醉酒致伤”的说法，与事实不符，难以成立。 二、答辩人认定第三人为工伤，事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法规正确，依法应当予以维持。经调查，事发当日下午3时许，第三人在操作电锯加工产品时
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