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《公司法》的，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。作为公司的高级管理人员，董事、监事、经理对公司负有诚信义务，因此，公...
根据《公司法》的规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。作为公司的高级管理人员，董事、监事、经理对公司负有诚信义务，...
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根据《中华人民共和国公司法》第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。由此可见，公司章程对内部相关责任主体有约束力，对善意第三人没有约束力。自20201年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第八十五条，营利法人的权力机构、执行机构作出决议的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规、法人章程，或者决议内容违反法人章程的，营利法人的出资人可以请求人民法院撤销该决议。但是，营利法人依据该决议与善意相对人形成的民事法律关系不受影响。
根据我国《公司法》第11条规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，这就十分明确地规定了公司章程的约束范围，对于“高级管理人员”的含义，我国《公司法》第217条明确规定，“高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员”。董事、高级管理人员和监事是公司机关的成员，负责公司经营决策、公共事务的执行和监督，具有十分重要的作用。因此，我国《公司法》第148条规定，董事、监事、高级管理人员不仅应当遵守法律、行政法规，而且应当遵守公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。同时，公司章程有关公司的机构及其产生办法、职权、议事规则的规定，是董事、高级管理人员、监事行使职权的重要依据。公司法还建立了民事责任机制，以确保公司章程有效地得到贯彻实施。例如，根据《公司法》第150条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
根据我国《公司法》第11条规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，这就十分明确地规定了公司章程的约束范围，对于“高级管理人员”的含义，我国《公司法》第217条明确规定，“高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员”。董事、高级管理人员和监事是公司机关的成员，负责公司经营决策、公共事务的执行和监督，具有十分重要的作用。因此，我国《公司法》第148条规定，董事、监事、高级管理人员不仅应当遵守法律、行政法规，而且应当遵守公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。同时，公司章程有关公司的机构及其产生办法、职权、议事规则的规定，是董事、高级管理人员、监事行使职权的重要依据。公司法还建立了民事责任机制，以确保公司章程有效地得到贯彻实施。例如，根据《公司法》第150条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
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