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乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; 1、乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方工作随便,不履行...
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关于民办教师工龄计算问题,XX[87]教计字96号文件给河北省XX的答复中规定,民办(代课)教师无论以何方式招收录用为国家正式职工(教师、干部)并继续从事教育工作的,其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄;民办(代课)教师经组织批准,进入各级各类学校学习毕业(或结业)后,分配从事教育工作的(包括在各级教育行政部门工作)均可计算为连续工龄。
临时代课教师聘用合同书 甲方:阜康市上户沟中心学校(聘用单位) 乙方:身份证号码: 甲方因工作需要,聘用你为临时聘用教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同: 一、合同期限:聘期从年月日起至年月份放假前止。 二、受聘人员应履行如下义务: 1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。 2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。 3、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。 三、劳动报酬:聘用期间月工资:2000元/月(贰仟元整)。请假35元/天从应发工资里扣除,学校安排住宿、有教职工食堂,费用自理。 四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同: 1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 4、聘用期满本协议自行解除。 五、乙方在校外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。 六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(签章): 甲代表人(签章): 时间:年月日
临聘教师不可以有偿补课。教育部明令禁止“在职教师有偿补课”,违规者都会被受到严厉处罚,具体的处罚如下: 1、退回补课所得,扣除当年奖励性绩效部分,扣发当年一次性奖金; 2、当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格,取消当年职称评审资格; 3、在全学区内通报批评。
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