相关问答
实践中,劳动者发生工伤事故在所难免。有些是因为劳动者自身未尽到合理注意义务,有些则是因为机器设备等客观原因。不管怎样,劳动者发生工伤事故都是...
实践中,劳动者发生工伤事故在所难免。有些是因为劳动者自身未尽到合理注意义务,有些则是因为机器设备等客观原因。不管怎样,劳动者发生工伤事故都是...
大家都在问查看更多
在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤这个需要结合多个方面来看。1需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准而是否符合这个标准最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2需要结合交警部门作出的事故认定书来看因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关因交通事故而引起的工伤认定必须是非本人主要责任的交通事故这是法定工伤认定的条件。
酒驾是构不成工伤的。《工伤保险条例》第十六条中第二款已有规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。1、酒后驾车发生交通事故可以向交强险保险公司索赔的。 2、法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条规定:“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。”
上下班途中虽然规定在《工伤保险条例》中,但不属于我们所说的“专业术语”,而是日常用语而已。这一特征要求我们必须以普通人的观念对待它。从“上下班途中”用语来看,是指职工以上下班为目的,在合理时间内往返于工作地和居住地的合理路线的途中。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
101人已浏览
114人已浏览
122人已浏览
90人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询