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1、应纳税所得额:是企业所得税的计税依据。它是纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额,即:应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目...
1、应纳税所得额是企业所得税的计税依据,企业所得税法的规定,应纳税所得额是企业每年的收入总额,减去不征税所得额、免税所得额、各项扣除以及弥补...
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(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入扣除费用6万元和专项扣除,依法确定的专项附加扣除和其他扣除余额为应纳税所得额。(二)非居民个人工资、薪金所得,以每月收入扣除费用5000元后的余额为应纳税所得额;劳动报酬所得、报酬所得、特许权使用费所得以每笔收入为应纳税所得额。(3)经营所得,以每个纳税年度的总收入减去成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。(4)财产租赁收入,每次收入不超过4000元的,扣除费用800元;超过4000元的,扣除20%的费用,其余为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以财产转让所得减去财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。(6)利息、股息、红利收入和意外收入以每笔收入为应纳税所得额。劳动报酬收入、稿酬收入、特许权使用费收入减去20%后的余额为收入额。报酬收入减少按70%计算。个人将其收入捐赠给教育、扶贫、济困等慈善事业。捐赠金额不超过纳税人申报的应纳税所得额30%的,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定公益慈善捐赠全额税前扣除的,从其规定。
计算应纳税所得额的方法: 1、企业所得税的应纳所得额为每个纳税年度的总收入,扣除前一年的非税收收入、免税收入、扣除和允许弥补的损失后的余额; 2、个人所得税的应纳所得额为居民个人所得税按纳税年度合并计算,有特殊规定的除外。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,其中应纳税所得额通俗的理解为工资、薪金所得总额(如果基本工资按3000算的话,为),(单位应该为你交了保险了吧)减去个人交纳部分的社会保险额和住房公积金(社保大概金额200,自行按实际数算),减去不征税部分(这一部分不知你是否涉及到了,包括1、.独生子女补贴;2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴;3.托儿补助费;4.差旅费津贴、误餐补助)总的来说就是工资、薪金所得总额-个人交纳部分的社会保险额-不征税部分,起征点2000,超过2000的部分为应纳税所得额,所以应纳个人所得税税额(=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数)大概算算就是=9800,为超过5000元至20000元的部分按20的税率扣除,速算扣除数375(参考楼上同胞的)=9800*20%-375=1585,
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